أعلن برنامج “مقاربة شاملة لحوكمة الهجرة وتنقل العمال في شمال إفريقيا” عن إصدار دليل توجيهي جديد لفائدة المترشحين والمترشحات الراغبين في خوض تجربة مهنية بألمانيا، بهدف تسهيل اندماجهم المهني والاجتماعي ومساعدتهم على التأقلم مع الحياة اليومية وبيئة العمل هناك.
وأوضح الاتحاد الأوروبي بتونس، في بلاغ على صفحته الرسمية، أن إتقان اللغة ليس العامل الوحيد لنجاح التجربة المهنية في الخارج، بل إن فهم الثقافة والعادات وخصوصيات سوق الشغل في بلد الاستقبال يُعد عنصراً أساسياً لضمان اندماج ناجح ومستدام.
وأشار البلاغ إلى أن هذا الدليل تم اعتماده خلال ورشة تكوينية لفائدة مستفيدين من البرنامج تم اختيارهم للعمل في قطاعات النزل والمطاعم وفنون الطبخ في ألمانيا، وذلك ضمن إطار الإعداد المسبق لمتطلبات الحياة والعمل هناك.
ويُعد برنامج “THAMM Plus” امتداداً لبرنامج “THAMM”، الذي ساهم في تعزيز الشراكات مع عدد من الدول الأوروبية، من بينها ألمانيا وفرنسا وإيطاليا وبلجيكا، وأسفر عن تشغيل كفاءات تونسية في عدة قطاعات مثل الفندقة والمطاعم والبناء والفلاحة والصحة والصناعة.
كما ساهم البرنامج في تطوير الخدمات الإدارية ورقمنتها، خاصة في ما يتعلق بمتابعة عروض الشغل بالخارج، ومقارنة برامج التكوين في تونس بنظيراتها في بلدان الاستقبال، إلى جانب إرساء منظومة يقظة لمتابعة تطورات سوق العمل محلياً ودولياً.
